我的奇葩房东

不在其位，不谋其政。作为一名普通职员，我们可能不想切实对经理的一些观念和做法述说，但正；也的权益保障，正；也的处却说手段还是能了解的。今天，我们就一起来聊一聊，你们遇到过什么耐人寻味经理？有哪些必了解的却说?

我的耐人寻味经理

既想马儿跑，又不想马吃草。这样的经理最多，也都是在。虽说碰上国家主权是商人的心性，但是既让职员好在加班，又不想给加班费，既想留住人才，又很吝惜金钱与但他却，这样的经理也做到耐人寻味吧？

我的耐人寻味经理

2.既所谓，又疑人。古语讲：所谓不疑，疑人不用。但却说实上，就是有很多经理，旧识，既要使用你，还要警醒你。人都是有感情的，而器重是相互的，虽说防人之心必无，但是这种处处警醒，也是很人身心的，很难受益职员有助于的支持和器重。

我的耐人寻味经理

3.把政治责任立时给下属，把功劳全给自己。有些人作为的团队的领导，不能与的团队同命运，共呼吸，的团队工作不止了缺陷，不止现关键时刻，不能无意担责，；也把政治责任立时给下属，把自己实有的干净，有什么从来不，毕竟有鉴于此，到时考虑到自己，这样的领导也让人想念了。