面试官：你愿意免费加班么？应征者：您好，我不要钱，应征的艺术

小董乘船杂货店大母公司试音，在试音的更进一步总括，试音官突然答道了一个解决办法。在答道这个解决办法以前，任何一方讲到样子很融洽，母公司期望给小董3000块借钱每个年末的薪水，而小董以前在其他大母公司工作的时候，每个年末样子并能有2500块借钱。

等试音官答道完毕这个解决办法以后，小董差点呆住了。试音官期望给自己较高薪酬，于是就是在这个之外藏着猫腻呢。试音官可知气息差不多了，然后直截了当的主使者这样一个解决办法：你期望付费为母公司往常吗？

试音官：你期望付费往常么？招聘者：您好，我不必借钱，招聘的艺术创作

试音官提出这个解决办法以后就才会真是话了，直勾勾地看著小董，看看她主使者什么来，小董甚至并能从试音官的眼神总括查出无关紧要的期望。

小董不来了以后，微微一戏弄真是：当然可以啊，试音官，我不但可以付费往常，而且我带至咱们这杂货店大母公司根本是不必薪酬的。试音官不来了以后愣住了，然后紧随其后恼羞成怒，地答道：你这不是在把玩我吗？

试音官主使者这个解决办法以后，小董扑哧一声戏弄了：试音官也知道呀，我于是就还以为你这是由此可知把玩戏弄呢，所以我也随便由此可知了一个把玩戏弄。最终小董离由此可知了这杂货店大母公司，最终被这家大母公司被录取。今天就着这个机时会，我们一齐来看一下，母公司员工往常的诸多糟心事儿。

一些太太的小算盘

试音官：你期望付费往常么？招聘者：您好，我不必借钱，招聘的艺术创作

到底阶段如果让母公司员工往常并且不给母公司员工往常费，而且这件事想到实了以后，还有可能引致了母公司员工的对抗，更真是的是你的母公司员工把这件事应答出去或者寻找女记者进行“汇报”的话，这个大母公司十有八九时会凉，而且时会受到有关政府部门的肯定。

所以一些太太由此可知始采用其他的方法，还包括但不仅限于较厚上也就是真是大家，就让大家往常的，其实给大家往常的可行性条件或者强迫所有的母公司员工往常。最原则上的一些套路，还包括但不仅限于：

试音官：你期望付费往常么？招聘者：您好，我不必借钱，招聘的艺术创作

母公司员工整天6点上下班，但是母公司员工大时会在整天的5:55由此可知，由此可知完毕大时会才可以上下班，那么由此可知完毕大时会一般情况时会在一个天内两个天内左右，也就是真是母公司员工在无形总括就已经加了一个天内、两个天内的班。

更真是的是母公司员工由此可知完毕以后还要给母公司员工安排训练任务，安排完毕训练任务以后告诉母公司员工不并不需要往常， 并且约定第2天上午上班以前要把这个训练任务交上来，那或许母公司员工即便想不往常也不行。

试音官：你期望付费往常么？招聘者：您好，我不必借钱，招聘的艺术创作

除此之外还有一些可加载方法，还包括但不仅限于给母公司员工很多的训练任务和项目，但是不必求他们往常。虽然真是不必求他们往常，但是第2天的时候必须看不到训练任务成果，如果看不到训练任务成果，该扣借钱的扣借钱，该受罚实效的受罚实效。

这样转一圈以后，往往时会引致母公司员工同样往常的状态，母公司员工同样往常了，对于母公司来真是并能省下不少的借钱。但确实真的如此吗？未必。

试音官：你期望付费往常么？招聘者：您好，我不必借钱，招聘的艺术创作

太太小工夫带来的坏处

其实这一切我们都可以想到一个揭示归纳，揭示归纳的点很简单，那就是太太的小心 瞻，太太期望通过这样的一种方法让母公司员工付费往常，来共享母公司的成本，但是解决办法的总括母公司总括的母公司员工也不傻。

太太第1次通过这样的方法来想到，那解决办法不小，第2次第3次解决办法也不小，一旦短时间短了以后呢？母公司母公司员工一旦反应过来了，一旦察觉出来了，在短期这样一来大母公司的自发性和自主性就没有了。

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总有人时会答道：大母公司的自主性和自发性推选着什么？我在这里可以相对一视同仁的告诉大家：大母公司的自主性和自发性推选着母公司预见很久的发展南北向，一旦大母公司的人心散了，哪怕这个大母公司给的医疗保险再多，这个大母公司给的待遇再好，这个企大母公司早晚也时会破产的。

试音官：你期望付费往常么？招聘者：您好，我不必借钱，招聘的艺术创作

所以一旦大母公司的自主性和自发性没有了，那么对于大母公司来真是是莫大的损失。