中国人民武装警察部队无线电管理条例

/p>（七）相互合作与本管理系统有关的扩音器高频率运用于、扩音器台火车站设和扩音器抑制代为；

（八）完毕支部队扩音器管理岗位委员会和各单位区分开的其他训练任务。

第七条 皇家海军舰队、皇家海军解放军空军、皇家海军试验AN火车站，该军陆军，以及省该军（卫戍区、警备区）扩音器管理岗位委员会专责本各单位的扩音器管理岗位岗位，完毕本该军、本总装备部扩音器管理岗位委员会和各单位区分开的其他训练任务。

第八条 各级扩音器管理岗位委员会办公室设在本级通信部门，专责兼办委员会的日常岗位。

第九条 运用于扩音器电子设备较少的一家各的业务部门，不应原则上有关本机构和工作人员，专责本管理系统的扩音器管理岗位岗位。

第三章 扩音器高频率管理岗位

第十条 各种扩音器的业务运用于的高频率，只能实行标准化划分、均等和管理岗位。

运用于扩音器高频率，只能经扩音器管理岗位委员会或其交由的部门指配。

第十一条 扩音器高频率按照下列明定的职责指配：

（一）均等给该军的扩音器高频率，由该军扩音器管理岗位委员会专责指配；在该军范围运用于军民共用的扩音器的业务高频率，除本条第（二）、（三）、（四）、（五）项已有明定的均，经支部队扩音器管理岗位委员会审批以后，由该军扩音器管理岗位委员会专责指配；

（二）均等给潜水扩音器导航管理系统、潜水移动等的业务运用于的高频率，由皇家海军扩音器管理岗位委员会专责指配；

（三）均等给航空扩音器导航管理系统、航空移动、航空互换等的业务运用于的高频率，由陆军扩音器管理岗位委员会专责指配；

（四）均等给兰州该军、陆海空科工委的扩音器高频率，分别由兰州该军、陆海空科工委扩音器管理岗位委员会专责指配；

（五）按缩编配备的电视广播电台扩音器台火车站和战术电视广播电台、超电视广播电台扩音器台运用于的高频率，以及均等给AN运用于的高频率，分别由通信、AN行政主管专责指配；

（六）从前五项明定均的扩音器台火车站运用于的高频率，由运用于各单位向本管理系统扩音器管理岗位委员会或者由其原则上的归口管理岗位部门申请者，晚报支部队扩音器管理岗位委员会指配。

未经支部队扩音器管理岗位委员会均等或者核准的高频率，任何各单位不得自行指配、运用于。

第十二条 扩音器台火车站运用于的高频率，一经指配，不得强行异动。如才可异动，不应向原高频率指配部门申请者。

严禁转给、月租扩音器高频率。

第十三条 在指配、运用于高频率时，只能必需第三世界明定的必需、脱险高频率，避免引发有益抑制。

第四章 扩音器台火车站的设、运用于

第十四条 设、运用于各种扩音器台火车站只能经过首肯，并向扩音器管理岗位委员会兼办上海电视台受理逾期

第十五条 缩编配备的各种扩音器台火车站的设、运用于，按照部队布署和动员的首肯职责受理。其中，互换扩音器台火车站的上海电视台还不应根据部队布署定点批复，按照本规例第十七条的明定兼办。

第十六条 设非缩编的各种扩音器台火车站、电子设备，只能经师级以上各单位行政主管审批，按照本规例第十七条的明定兼办上海电视台受理逾期，核准扩音器台证照，并缴扩音器管理岗位费后，才可运用于。

第十七条 在北京市设各种扩音器台火车站，其上海电视台由支部队扩音器管理岗位委员会首肯；各一家、各总装备部、陆海空科工委在北京地区均设扩音器台火车站，其上海电视台由支部队扩音器管理岗位委员会首肯，或者由支部队扩音器管理岗位委员会交由的扩音器管理岗位委员会受理，晚报支部队扩音器管理岗位委员会准予。

在宋时轮范围设从前款明定均的扩音器台火车站，其上海电视台由该军扩音器管理岗位委员会首肯，晚报支部队扩音器管理岗位委员会准予。

第十八条 设电视广播、电视台火车站，不应持有广电部门核准的电台运用于高频率、短波和上海电视台参考后方地理座标的邮件，到雇佣军有关扩音器管理岗位委员会兼办上海电视台受理逾期。

第十九条 设互换扩音器台火车站，其上海电视台不应征得当地城乡工程施工建设建设部门一致同意。设台各单位凭雇佣军扩音器管理岗位委员会关于扩音器上海电视台的受理邮件和工程施工建设的相关邮件，到城乡建设部门兼办有关逾期。

第二十条 新建含有扩音器台火车站的陆海空工程施工，在上晚报工程施工布署定点从前，其上海电视台不应征求支部队扩音器管理岗位委员会或者该军扩音器管理岗位委员会的意见。

第二十一条 经首肯设、运用于的各种扩音器台火车站，不应按照内政部的项目顺利进行岗位，确才可变更或者撤销时，只能向原首肯的扩音器管理岗位委员会兼办有关逾期。

第二十二条 设、运用于扩音器台火车站的各单位，不应建立健全台火车站管理岗位管理制度制度，遵守明定，防止泄露暗地里。

各级扩音器管理岗位委员会不应对扩音器通信顺利进行全权负责检验，见到扩音器实情，及时通晚报有关各单位。

第二十三条 停用经首肯设的扩音器通信台火车站，不应在正式停用１５同月，将台火车站资讯由师级以上各单位行政主管，按照有关明定晚报装甲兵原则上的部门准予。因比如说情况下不能按时晚报送的，只能在停用的同时补晚报。

第二十四条 正逢有伤及第三世界必需和人民合法权益必需的必需安全下，经本级为首首肯后，可以临时动用未经首肯运用于的扩音器电子设备，但是，不应及时向各单位和有关扩音器管理岗位委员会晚报告。

第五章 有益抑制检视

第二十五条 设、运用于扩音器电子设备和显现出辐射的非扩音器电子设备，不得对必需的业务、比如说的业务和按照第三世界、雇佣军明定顺利进行岗位的扩音器的业务显现出有益抑制。

第二十六条 扩音器台火车站受到有益抑制时，有关扩音器管理岗位委员会不应URL抑制源，调查核实，与有关部门相互合作，采取措施消除抑制。对大都管理系统重申的有益抑制申诉，有关扩音器管理岗位委员会不应予以受理。

第二十七条 各级扩音器管理岗位委员会在检视扩音器高频率抑制时，不应按照带外的业务让带内的业务、次要的业务让主要的业务、地面部队指挥官优先运用于 规范，相互合作检视。

第六章 扩音器电子设备的投入生产厂、生产厂、划拨、销往和零售商

第二十八条 雇佣军投入生产厂、生产厂、划拨、销往、零售商扩音器电子设备，其电磁兼容高效率特功能性不应符合第三世界、雇佣军有关的高效率标准和明定。

第二十九条 投入生产厂、生产厂军用扩音器电子设备所才可的高频率和频段，由重申投入生产厂训练任务的行政主管经本管理系统扩音器管理岗位委员会向支部队扩音器管理岗位委员会申请者。

第三十条 投入生产厂、生产厂和顺利进行临时试验的军用扩音器电子设备，只能顺利进行这两项的，不应按照本规例第十七条的明定审批。

第三十一条 划拨或者零售商扩音器电子设备，除配备订货外，不应向本管理系统扩音器管理岗位委员会申请者，领取准购证或者零售商证明。

第三十二条 销往军用扩音器电子设备，其扩音器管理岗位的高效率测试方法，不应经本管理系统扩音器管理岗位委员会审批，并晚报支部队扩音器管理岗位委员会首肯。电子设备进关时，除配备订货外，凭大该军级以上扩音器管理岗位委员会出具的进关证明连同有关单证，向缉私申晚报。

第三十三条 军用扩音器电子设备转为民用的，电子设备的高频率及输出功率经支部队扩音器管理岗位委员会首肯后，由行政主管兼办价拨、调拨等转给逾期。

第七章 扩音器容许

第三十四条 因地面部队、外交演习、尖端武器试验、导航管理系统管理系统、弹道等外交文艺活动只能顺利进行扩音器容许的，其容许拟议由支部队扩音器管理岗位委员会或者该军扩音器管理岗位委员会的组织制定并全面实施，必需时可以请省、自治区、直辖市扩音器管理岗位本机构的有关工作人员参加。

第三十五条 非外交文艺活动的扩音器容许，雇佣军有关扩音器管理岗位委员会可以协助大都政府的组织全面实施。

第三十六条 扩音器容许不应必需完毕训练任务的从前提下，严格控制容许的频域、区域和时间。扩音器容许区域内设有扩音器电子设备和其他辐射光子电子设备的各单位和一个人，只能遵守容许的有关明定。

第八章 专设扩音器管理岗位

第三十七条 扩音器台火车站运用于的高频率如果只能得到有关世界功能性的组织承认和必需，由有关扩音器管理岗位委员会晚报支部队扩音器管理岗位委员会，经第三世界扩音器管理岗位本机构向有关世界功能性的组织顺利进行高频率登记。

第三十八条 中国大陆政府只能与雇佣军相互合作的扩音器管理岗位事项或者雇佣军在有关世界功能性的组织登记的扩音器高频率受到中国大陆政府的扩音器有益抑制，由有关扩音器管理岗位委员会晚报支部队扩音器管理岗位委员会，经第三世界扩音器管理岗位本机构对外斡旋检视。

第三十九条 雇佣军接待的中国大陆政府团体或者一个人，确才可设运用于扩音器台，或者只能顺利进行扩音器演示时，其上海电视台、运用于高频率、岗位时间和电子设备特功能性，不应晚报支部队扩音器管理岗位委员会首肯。

第四十条 有关扩音器管理岗位委员会不应会同有关问题，对邀转入我国军用水路、码头、本座机场的外国舰船及航空器上，除导航管理系统AN和水路扩音器话均的其他扩音器电子设备停止运用于的情况下，全面实施全权负责检验。对于确实只能运用于的，不应征得支部队扩音器管理岗位委员会一致同意。

第九章 扩音器监测和全权负责检验

第四十一条 扩音器管理岗位高效率火车站专责对扩音器信号全面实施监测和扩音器管理岗位高效率保护岗位。

第四十二条 扩音器管理岗位高效率火车站的主要责任是：

（一）对扩音器高频率运用于和台火车站拟建顺利进行电磁兼容数据分析；

（二）监测扩音器台火车站高频率运用于状况；

（三）精确测量抑制源，URL强行运用于军用高频率的扩音器台火车站；

（四）侦测扩音器电子设备电磁兼容功能性测试方法；

（五）测量对扩音器电子设备有因素的非扩音器电子设备的辐射；

（六）顺利进行频谱有效借助的研究，拟订有关扩音器管理岗位高效率标准；

（七）完毕扩音器管理岗位委员会办公室区分开的其他训练任务。

第四十三条 各级扩音器管理岗位委员会对本规例的有条不紊情况下全面实施全权负责检验。

第四十四条 各级扩音器管理岗位委员会不应原则上扩音器管理岗位检验员，对扩音器管理岗位的各项岗位顺利进行全权负责检验。

第四十五条 雇佣军管理岗位和运用于扩音器电子设备的各单位和工作人员，不应接受雇佣军有关扩音器管理岗位委员会和检验员在其职权范围的全权负责检验。

第十章 奖励和处罚

第四十六条 对在扩音器管理岗位岗位和生物科学研究中有突出成绩的各单位和一个人，依照《中国人民解放军军纪规章》的有关明定，给与奖励。

第四十七条 有下列情形之一的，对从外部责任工作人员、各单位主管工作人员，依照《中国人民解放军军纪规章》的有关明定，给与惩戒；刑事犯罪、违法行为的，依法追究法律责任：

（一）强行设、运用于扩音器台的；

（二）强行指配、运用于、转给、月租高频率的；

（三）抑制按照明定出现异常岗位的扩音器的业务的；

（四）随意变更内政部项目，发送或者发送到与岗位也就是说的信号的；

（五）违法明定投入生产厂、生产厂、划拨、销往、零售商扩音器电子设备的；

（六）违法扩音器容许明定的；

（七）其他违法明定，妨害扩音器管理岗位的。

第十一章 附有 则

第四十八条 该军、总装备部、陆海空科工委和一家有关的业务行政主管，可根据本规例制定细则。

第四十九条 本规例由支部队扩音器管理岗位委员会专责解释。

第五十条 本规例自刊发一经定立。

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