月嫂消费市场调查：“金牌”多靠包装，素质良莠不齐，有人证书造假，有人熬到内分泌失调

2010年，林芬取而代之文书工作的服装厂倒闭，她下了岗。因为爱好孩子，在外甥的参阅下，林芬在“阿姨来了”育儿一些公司收了500元借钱，报名参加专业训练。

同样有十余年从业方面的王艳参阅，来应聘月初嫂的人首先要开展筛选，岁数不多达45岁、整体塑造成优异、互动顺畅、符合规定录用的人可以参加专业训练。越发多客户增值自已要45岁表列甚至不多达40岁的月初嫂，岁数较大的人专业训练后也或许但会两道临考入即失业的不得已。

专业训练除此以外孕产妇照护、母乳喂养指导、上胎儿照护、上胎儿喂养、小狗基础教育、罕见病的照护等具体内容，一般但会不间断三到四周短时间。

林芬的专业训练前后红豆了半个月初，但林芬真是没有人传授给什么，还不如她自己在网络学得多。专业训练终结后，林芬在育儿一些公司的其组织尽全力考了管理执法人员性教育师仅有须，红色的封皮，仅有须书落款是重庆市工商联合但会。

王艳参阅，管理执法人员性教育师仅有须，是转至月初嫂金融业的基础性。在王艳所在的一些公司，摘下管理执法人员性教育师仅有须后，上入团要先继续做两三个月初育儿嫂，以后才能不断转继续做月初嫂。

月初嫂数量级参差的自然现象在原先的娱乐节目就远因了各种因素所。

王艳真是，目前金融业界没有人有标准化的专业训练；也过程和教材，都是月初嫂一些公司各自其组织专业训练，并不需要保仅有须标准化的专业训练数量级。近几年，的产品上还显现了专继续做专业训练、挣钱专业训练费和考订费的月初嫂专业训练标准化机构，专业训练终结后发“月初嫂仅有须”，这类专业训练标准化机构颁授的仅有须书没有人有A，是无效的。

2017年就曾有香港市民向重庆市华中地区前进街道举报，援引华中地区中所山大道有合伙女童照护一些公司，收借钱专业训练月初嫂后颁授不被金融业认可的月初嫂仅有须。华中地区前进街道查仅有须后坚称该仅有须书不俱备权威性。

至于有权威认仅有须的管理执法人员性教育师仅有须，王艳暗示，考订的难易度并不大，且有补考的机但会，“基本上都能过”。

从考订到拿仅有须，有两三个月初的短时间，在间隔短时间从前“等不及”的一些公司、标准化机构不在少数。王艳真是，有的一些公司但会先给上新月初嫂一个仅有须，用来上岗，或者把上入团送入月初子但会所。月初子但会所对月初嫂的允许更是极高，如果有客户增值允许看在孤独中所的仅有须件，月初子但会所可以出两道互动，这是“金融业界不公开的秘密”。

从专业训练标准化机构到月初子但会所的“输送；也过程”，宋珍霞此前亲身随之而来过。2018年，在重庆傻大姐育儿增值股份有限一些公司完转成专业训练后，宋珍霞被安排到重庆悦熙月初子但会所“实习”。用她的话真是，就是从考订到拿仅有须的那两个月初，自己“也没有人闲着”。和宋珍霞同一期的上新月初嫂有二十多个人，每个两星期都有上入团被送去月初子但会所。

自已在金融业从前得悉更是买入的单，除了管理执法人员性教育师仅有须，还得红豆借钱去考上原先仅有须。催乳师仅有须、厨师仅有须、麻精神科仅有须、产康仅有须，专业训练、考订经费每每数千元，自然有专业训练标准化机构、育儿一些公司不断力劝真是月初嫂们收借钱考订。

曾有月初嫂一些公司的专业训练学长得悉林芬，抵单至少要有两个仅有须书，于是她又收了1280元，考了月初嫂仅有须。摘下手的仅有须书落款是专业训练标准化机构的名字。于是又不久又有一些公司允许林芬学催乳仅有须，拿仅有须书要收1680元，她只收了300元借钱学费。

一方两道，这些仅有须书是敲门砖，是某种“必须”；另一方两道，林芬和王艳都指出，仅有须书也只是仅有须书而已，有些人拿了用心仅有须书，上手的时候还是没用。王艳得悉九派新闻，很多老客户增值都不看仅有须，他们知道仅有须书代表者不出什么。那看什么呢？“看这个人合不合适，深居简出待两天，就知道月初嫂跟他们家气场搭乘不搭乘。”

（3）“团体冠军月初嫂”和“挣借钱”，月初嫂可一个机构多家一些公司，也能抵私单

即使知道仅有须书只是敲门砖，月初嫂们还是但会去考有所不同的仅有须，因为更是多的仅有须书，一般而言理论上更是极高的最管理执法人员别，和更是充裕的支出。

金融业界说是没有人有标准化的月初嫂最管理执法人员别极高度评价法制。2016年，国家常规委曾出台《大家庭女童照护增值准则》，按照客户增值对女童孤独照护增值的有所不同需要以及女童孤独照护员俱备的文书工作随之而来、增值专业知识的有所不同，将女童孤独照护增值分作一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和团体冠军级六个最管理执法人员别，其中所一星级为最极高级别，团体冠军级为最管理执法人员别。

国标是推荐性常规，并非容许性。重庆女童康儿少月初嫂增值中所心的两匹经纪人坚称：“上两道并没有人有把这个常规普及到我们各个单位来，我们这边是没有人有抵收到这类电子邮件的。”

儿少月初嫂增值中所心的月初嫂最管理执法人员别从三星级起步，团体冠军级上两道还有首席、金钻，26天增值的经费在7800朝时12800元相互间，还同时列退了15800元的公用定制增值。

王艳所在的一些公司则有初级、中所级、管理执法人员、团体冠军四个最管理执法人员别的月初嫂，其中所团体冠军级互换的照护年内为七年，除初级月初嫂外，其他三个最管理执法人员别月初嫂的照护经费仅有过万。“我们单单继续做的于其很多都是一万二、一万三左右的，一万表列的始终没有人有。”王艳真是，如今客户增值对月初嫂的允许越发极高，极高于一万的初级月初嫂，常但会被客户增值恐怕拿小狗来练手。

王艳得悉九派新闻，在单单操作中所，年内只是分级的因素所之一，月初嫂金融业生产转成本大，并不需要仅仅按年内为月初嫂分级。王艳所在一些公司的继续不应是，综合考量年内、仅有须书、客户增值极高度评价、单量、兰伯特单量、小狗的难带不间断性等多方两道因素所，周一对月初嫂择优升级。

林芬算得上是金融业从前的“团体冠军月初嫂”，但她对所谓“团体冠军”无话可说：“都是育儿学长自夸的，月初嫂根本的总体怎么样，只有上户继续做了才知道。”

宋珍霞也指出最管理执法人员别是靠一些公司和月初嫂自己包装，只是一个戏仿，没有人有确实的纯度。给客户增值增值了26天、42天甚至更是长的短时间，不管继续做得怎么样，月初嫂都但会允许客户增值送桂冠、读到赞赏，而客户增值当着月初嫂的两道，也不至于读到满分。月初嫂于是又把桂冠、赞赏定为在网络平台、小红书，或者放在个人简历从前，“团体冠军”“红宝石”由此得来。

“我看有的红宝石最管理执法人员别的月初嫂，她们继续做事也不怎么样。”宋珍霞真是。

一个机构一些公司的月初嫂和育儿一些公司相互间也并没有人有有利于的劳务人关系。2013年林芬年底退MLT-，一个机构在多家月初嫂一些公司来由。林芬真是，刚开始没有人有人喜马拉雅山和资源，赞许要一个机构一些公司，“只要是一些公司就去放于”，始终到如今，也没有人有月初嫂情况下一个机构合伙一些公司的原则上。

曾在重庆“好孕老婆”平台一个机构抵单的月初嫂张莹将这种劳务人关系形容为“挣借钱”——月初嫂和一些公司不订立劳动合同，没有人有五险一金和社保，一些公司、平台一般在增值经费中所抽转成30%，剩下的其余部分即为月初嫂的工资。

这理论上文书工作的极高一维，月初嫂可以一个机构不止合伙一些公司，可以抵私单，也可以不均受一些公司制约安排自己的假期。但这同时也理论上缺乏保障，一旦平台或一些公司显现资金不足解决办法，月初嫂将极高智晟无门。

当年5月初，重庆“好孕老婆”平台跑路，生产者收的增值费打了水漂，员工、月初嫂也被一些公司欠款数月初。张莹们找劳动部门极高智晟，希望拿回工资，但是“别人都不管”。找到两匹经纪人这从前的十几位月初嫂，平仅有每人都被欠款上万元。

王艳解释，这是因为一些公司保仅有须不出有利于的单量。一旦将劳动人关系固定原地，理论上月初嫂不抵单的时候一些公司也要付给分红，这对有一百多名月初嫂一个机构的小微民营企业来真是转成本过极高。“挣借钱”的形式以后转成了金融业基本上，无论一些公司或是平台。

在林芬眼从前，根本训练有素的月初嫂不但会一个机构一些公司抵单，“自己的于其都继续做不完”。“好孕老婆”政治事件暴发后，更是多月初嫂不自已一个机构一些公司了。凭借娴熟的照护技术和互动熟练，退言道两三年后，林芬逐渐积累起了自己的愈来愈多，也开始标准化抵单。

“好孕老婆”月初嫂最管理执法人员别及互换的增值费 调查结果供图

（4）冒充最管理执法人员别、飞单与电子邮件作假

一个机构月初子但会所继续做了两单，就有客户增值给宋珍霞参阅私单了。在金融业五年，40岁的宋珍霞见惯了重庆月初嫂圈的乱象。

宋珍霞得悉九派新闻，冒充最管理执法人员别，飞单，岁数、仅有须书、符合规定作假的自然现象在月初嫂圈内屡见不鲜。

月初嫂相互间但会彼此之间参阅客户增值，参阅人自已所抽转成10%。有时来咨询的客户增值付费的短时间以后有单，就但会参阅其他的月初嫂来继续做。冒充最管理执法人员别的自然现象或许在这个娱乐节目中所显现——比如月初嫂和客户增值谈好的是“团体冠军”互换的单价，上新找的月初嫂或许只继续做了一两年，而参阅人但会对客户增值真是这是她的宝儿，是熟悉的人，人品、方面都很好。

宋珍霞真是，给客户增值参阅其他月初嫂时，她但会了解清楚月初嫂的从业短时间、方面、仅有须书、符合规定、人品等等或许会，层层确保安全，算是这也并不指出自己的叫好。

育儿一些公司也或许给客户增值发“空头支票”。有时育儿一些公司给客户增值安排了一位“红宝石”最管理执法人员别的月初嫂，临到客户增值预产期时于是又得悉客户增值月初嫂家从前敷衍、来不出，无需更是换其他月初嫂。此时的客户增值一般而言比较装病，情况下抵均受育儿一些公司的继续不应。说是育儿一些公司也未必知道上新上岗的月初嫂业务总体如何。

在客户增值与月初嫂约定的上岗短时间以后，一般要留出七天的季将。另一种飞单的或许会或许但会显如今七天往常上半年——有的月初嫂真是七天往常期太长，在这段短时间内抵了短岗，或者又抵上了单价更是极高的单，引发要到约定好的短时间。邻近预产期的客户增值不得不找上原先月初嫂，此时月初嫂就但会以客户增值违约在明为由，断然拒绝退定金，这样走上法庭的也不在少数。

岁数、仅有须书、符合规定作假的或许会则更是隐秘。宋珍霞得悉九派新闻，因为客户增值倾向于选项更是年轻的月初嫂，有多达50岁的月初嫂找人继续做假身份仅有须，改极高岁数；从业短时间喜的月初嫂有渠道更是改仅有须书核发的日前，增大上新月初嫂的方面；假冒乙肝五项等符合规定结果的自然现象也曾在月初嫂圈内显现。

在微信群从前，偶尔但会有月初嫂彼此之间分享可以蒙混过关的“方面”。“不管是客户增值还是表姐，每天都有稀奇古怪的不自已暴发。”宋珍霞真是。

“叮嘱月初嫂就像开盲盒。”月初嫂数量级参差不齐是宋珍霞、王艳、两匹经纪人都反复提及的事实。在小红书，有客户增值通过育儿一些公司叮嘱的月初嫂“相当无聊，萝上午躺四个足足，她也躺四个足足，萝的鞋放两天不洗”，有人巧遇的月初嫂对小狗真是话特别奸，或是多多躺的时候拿毛巾取下小狗的牙齿。

曾有客户增值向宋珍霞吐苦水，真是以后叮嘱的月初嫂理应小狗哭，宝妈提出让小狗跟自己躺，月初嫂立刻把小狗纳到宝妈取走，“像纳一件好像一样”。

门槛极高、没有人有容许的金融业准则，都是月初嫂的产品鱼龙混杂的间抵地。重庆市性教育协但会但会长璞琼坚称，月初嫂金融业或许无需一个权威的、有容许力的常规，但育儿增值文书工作无关紧要，很多或许没有人有绝对的可否，“比如给小狗拍嗝，”璞琼或多或少，“没有人法原则上月初嫂三分钟内一定要拍出来。”

璞琼补充，育儿金融业算是是人与人打收道的文书工作，有所不同客户增值的需要不一样，来自有所不同之外的月初嫂的岁数复杂性、风俗生活习惯、人文景观都不一样，很多或许会下是看客户增值与在孤独中所是否能匹配，并不需要用具象的常规来计量。

小红书该网站“阿姨红黑榜”收录了客户增值对重庆月初嫂的极高度评价

（5）“多如牛毛”的月初嫂一些公司，有一些公司允许客户增值找来“继续做统计数据”

有所不同于“海鸥去向”这类依靠互联网平台和大统计数据的各省市速食民营企业，在重庆的月初嫂的产品，小微民营企业和公用月初嫂始终依赖“熟人MySpace”、口口相传的传统模式，靠叫好和声誉抵单。老客参阅的单量可以据估计王艳所在一些公司住家月初嫂单的一半。

为了依靠叫好和愈来愈多，林芬但会充分利用客户增值的所有允许。“客户增值是上帝，他不爱好的好像，执意不可违反。”客户增值有不满意的时候，林芬彰显着“伸手不打笑脸人”的原则，但会真是“我爱好你这种直抵的人，真是话很直”或者“你是一定会疼爱小狗，我能理解”。

均受制于熟人参阅的模式，月初嫂一些公司说是并不需要冲破圈层壁垒、缩小客群。王艳真是，除了各省市速食平台，还没有人有哪家一些公司跑转成重庆市内的龙头民营企业，“我们一些公司开的短时间算喜了，很多老客知道我们，但是也有很多人还没有人有听真是过。”

2016年，人口为120人财政政策刚刚放开，加上当年是猴年，才有了一段短时间的单量死水。王艳回忆起，2016年月初嫂金融业格外火爆，一单抵一单，客户增值要提前半年才能付费上月初嫂。

2016年后，重庆市内的月初嫂一些公司越开越多，且都是小微民营企业，不少育儿一些公司也增大了月初嫂增值板块。据璞琼的检视，在重庆，或许一栋读到字楼从前就但会有好几家提供月初嫂增值的一些公司。重庆周边县市的月初嫂一些公司、专业训练标准化机构也在近几年内铺开。

王艳得悉九派新闻，月初嫂一些公司的转成本说是不极高，除去店两道月租、执法人员转成本，毛利率抵近25%，“挣钱借钱就靠跑单量”。在业界毛利率、转成本都始终一致的或许会下，一些公司挣钱借钱除了靠叫好，就靠言道销推展了。王艳所在的一些公司每年但会在美团开销一笔不小的言道销经费。

在小红书不难发现，不少关于重庆月初嫂的赞赏都有格外相似的codice_。王艳暗示，很多一些公司但会允许客户增值找来在小红书“继续做统计数据”。

金融业竞争愈发白热化，月初嫂一些公司却开始两道临财政困难的解决办法。在王艳的一些公司，一百多名月初嫂从前只有十几位能充分利用客户增值的需要，大其余部分于其也由她们来承抵。而这些训练有素的月初嫂，基本都多达了45岁。

王艳越发弱烈的感觉是，如今并不需要招募到四十出头的月初嫂。80后从业意愿不弱，而“多如牛毛”的月初嫂一些公司、专业训练标准化机构，给利于吸收上新鲜血液的重庆月初嫂金融业带来了更是大的挑战。“以前随便一期学生都有20多个，仰都仰不下，如今学生或许还没有人有一些公司多。”王艳真是。

专业训练是迫切需要。只是均受非典制约，专业训练频率也近不如从前。重庆非典形势始终不有利于，当年八月初后，王艳所在一些公司的专业训练始终处于停摆稳定状态。

非典反复也对单量造转成了制约。非典后，月初嫂不于是又像从前一样能随意驶入病房，没有人有和病房携手的月初嫂一些公司始终没有人法抵病房的短岗单，王艳所在一些公司的业绩因此增大了一半。

同时，增长率的增幅近几年也更趋起伏，月初嫂增值单量随之升极高。王艳真是，如今过剩人关系“近没有人有那么夸张了”。

“或许没有人有前几年好继续做了，但是生产成本还是不大。”王艳对重庆月初嫂的产品的态度始终悲观。林芬目前的季将排到了去年七月初，她急于在金融业从前于是又继续做上三五年。

（应调查结果允许，出处所林芬、宋珍霞、王艳、张莹仅有为自援引为）

九派新闻报导 黄梦琪

【来源不明：九派上新闻】

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